Momento de Reflexão

 

 

“Não somos seres humanos passando por uma experiência espiritual.

Somos seres espirituais passando por uma experiência humana.”

Teilhard de Chardin

Feliz Páscoa!!!!

 

 

 

Bom dia, Amigos,

Fazendo minha faxina interior a fim de me preparar para a Páscoa, andei pensando em certos entraves, algo comuns a quase todos nós.

Muitas vezes duvidamos de nossa própria capacidade e pensamos não sermos capazes de realizar algo.

Abra um espaço para a Luz dentro de você!

Uma das maneiras práticas de permitir que a Luz entre em sua vida é permitir que as pessoas ao seu redor compartilhem idéias, afetos, projetos, sonhos , metas com você.

Muitas vezes somos teimosos e dizemos:

"Não preciso de ninguém, posso resolver tudo sozinho."

Mas, se não estamos abertos para receber ajuda dos outros, no nível sutil, quântico, isto significa que a Luz também não poderá entrar.

Quando criamos uma barreira ao ato de receber, acabamos por criar uma interrupção no fluxo de compartilhar, em algum momento de nossas vidas as energias irão se estagnar. Muito perigoso isto em qualquer dimensão de nossas vidas, inclusive, no exercício de nossos ofícios.

É necessário viabilizar o constante movimento de receber para compartilhar, para atrairmos as bênçãos do Mundo Infinito para nossas vidas.

Se você não se sente confortável recebendo, obrigue-se a fazê-lo mesmo assim.

O receber pode vir de diferentes maneiras.

Para alguns, pode ser através de conselhos, para outros, pode ser um pedido de ajuda, até mesmo um doce ou copo d´água.

Encontre uma área onde é difícil para você receber, e simplesmente se abra.

E nesse momento, lhe chamo a refletir:

“A festa da Páscoa é a festa da ressurreição de Jesus.
 
Celebrar a Páscoa, significa celebrar a "Vida"
Celebrar a Páscoa é deixar morrer tudo que há de "menor" em nós (os defeitos, as incompreensões, a falta de amor...) e deixar "ressurgir, ressuscitar" tudo que temos de bom, de grandioso em nós.
 
É deixar o Cristo viver em nós.
 
Celebramos a Páscoa, meu amigo, minha amiga, meu irmão, minha irmã!
Comecemos agora a cultivar o amor de Cristo e a alegria invadirá nossos corações.
Comecemos agora a aceitar o nosso semelhante, cultivemos a compreensão, a confiança, e nos sentiremos melhor.
Comecemos a crer no outro, e sermos bondosos e pacientes, humildes e diligentes.
Comecemos agora a perdoar de coração,e a ter coragem de também, pedir perdão!
Comecemos agora a nos alegrarmos com a verdade, a desculpar (as imperfeições), a crer, a realizar dias melhores, e promover a paz.
Comecemos agora, juntos, a "vivermos" a ressurreição do Cristo que nos faz "família".
 
É Páscoa, todo dia , quando somos capazes de olharmos para os lados, ver em todos que nos cercam um "irmão", filhos do mesmo Pai.”


Que tenhamos uma semana de grandes acontecimentos a todos, e uma Feliz Páscoa.

Momento de Reflexão

“A Lição da Borboleta”

Um dia, uma pequena abertura apareceu em um casulo. Um homem sentou e observou por várias horas. Uma borboleta se esforçava para fazer com que o seu corpo passasse através daquele pequeno buraco.

Então pareceu que ela havia parado de fazer qualquer progresso. Parecia que ela tinha ido o mais longe que podia, e não conseguia ir mais. Então o homem decidiu ajudar a borboleta. Ele pegou uma tesoura e cortou o restante do casulo. A borboleta então saiu facilmente. Mas o seu corpo estava murcho e era pequeno e tinha as asas amassadas. O homem continuou a observar a borboleta.

Ele esperava que, a qualquer momento, as asas dela se abrissem e se esticassem para serem capazes de suportar o corpo que iria se firmar a tempo, nada aconteceu!

Na verdade, a borboleta passou o tempo de sua vida rastejando com o corpo murcho e as asas encolhidas. Ela nunca foi capaz de voar.

O que o homem, na sua gentileza e vontade de ajudar não compreendia, era que o casulo apertado e o esforço necessário à borboleta para passar através da pequena abertura era o modo com que Deus fazia que o fluído do corpo da borboleta fosse para as suas asas, de forma que ela estaria pronta para voar uma vez que estivesse livre do casulo.

Algumas vezes, o esforço é justamente o que precisamos em nossa vida. Se Deus nos permitisse passar através de nossas vidas sem quaisquer obstáculos, ele nos deixaria aleijados. Nós não iriamos ser tão fortes como poderíamos ter sido. Nós nunca poderíamos voar.

Eu pedi força... E Deus deu-me dificuldades para fazer-me forte.

Eu pedi sabedoria... E Deus deu-me problemas para resolver.

Eu pedi prosperidade... E Deus deu-me cérebro e músculos para trabalhar.

Eu pedi coragem... E Deus deu-me obstáculos para superar.

Eu pedi amor... E Deus deu-me pessoas com problemas para ajudar.

Eu pedi favores... E Deus deu-me oportunidades.

Eu não recebi nada do que pedi... Mas recebi tudo de que precisava.

“Cada um de nós compõe a sua história, e cada ser em si carrega o dom de ser capaz, de ser feliz.”

Panelinha nas Empresas

As panelinhas nem sempre são bem-vistas nas empresas. Muitas vezes, esse grupo de amigos é tido como ameaçador. Os colegas pensam que eles se reúnem para fazer fofocas e que podem prejudicar os demais. Porém, isso nem sempre corresponde à realidade e a panelinha também tem o seu lado positivo.

O individuo não consegue viver sozinho, necessita fazer parte de um grupo com o qual se identifica. É pela afinidade entre os membros que as panelinhas acabam fortalecendo o trabalho.

INCENTIVANDO AS AMIZADES

Um profissional que trabalha isolado muitas vezes tem um desempenho pior do que o apresentado por aqueles que fazem parte de um grupo de amigos na empresa. Às vezes, uma pessoa não consegue produzir mais por estar sozinha. Embora isso dependa mais do perfil dela, já que tem gente que trabalha melhor isolada.

De olho nessa maior produtividade proporcionada pelas panelinhas e amizades entre os funcionários, há empresas que estão incentivando a integração dos funcionários fora do ambiente de trabalho. Esse incentivo é feito por meio de happy hours, excursões, eventos e até mesmo treinamentos na própria companhia.

Outro lado positivo das panelinhas, é o fato de que a integração e amizade entre os funcionários geram mais sensibilidade e motivação para ajudar o próximo e resolver problemas na execução de tarefas no dia-a-dia. Às vezes, é conversando com a pessoa fora do ambiente de trabalho que é possível identificar porque ela está com dificuldades em executar alguma atividade.

NOVO FUNCIONÁRIO

Ao começar em um novo emprego, muitas pessoas já encontram os grupos de amigos formados e se enturmar com eles pode ser fundamental. A dica, é que o novo funcionário observe os colegas e contribua de forma participativa, mas não arrogante.

No primeiro momento, a acolhida pode ser fria, mas se a pessoa se envolver e participar com humildade e simplicidade, será bem recebida pelas pessoas.

Lembro, ainda, que a empresa e os líderes tem um papel fundamental no envolvimento do novo colaborador. O líder tem de apresentar todas as pessoas, promover a integração e fazer com que a pessoa já se sinta parte da equipe.

SEM LADO RUIM

Como já foi mencionado, as panelinhas podem ser vistas com receio pelas outras pessoas. Mas se o grupo não tem intenção de falar mal de outras pessoas e da empresa, e muito menos prejudicar alguém, é possível tirar essa imagem ruim.

A única forma de mostrar que o grupo não quer prejudicar outro funcionário é se integrando. Tem de chamar para conversar, tomar um café ou almoçar. O grupo não pode é se fechar.

Momento de Reflexão

“Um dia, quando os funcionários chegaram para trabalhar, encontraram na portaria um cartaz enorme, no qual estava escrito:

FALECEU ONTEM A PESSOA QUE ATRAPALHAVA SUA VIDA NA EMPRESA.

VOCÊ ESTÁ CONVIDADO PARA O VELÓRIO NA QUADRA DE ESPORTES.

No início, todos se entristeceram com a morte de alguém, mas depois de algum tempo, ficaram curiosos para saber quem estava atrapalhando sua vida e bloqueando seu crescimento na empresa.

A agitação na quadra de esportes era tão grande, que foi preciso chamar os seguranças para organizar a fila do velório.

Conforme as pessoas iam se aproximando do caixão, a excitação aumentava:

- Quem será que estava atrapalhando o meu progresso?

- Ainda bem que esse infeliz morreu!

Um a um, os funcionários, agitados, se aproximavam do caixão, olhavam pelo seu visor a fim de reconhecer o defunto, engoliam em seco e saiam de cabeça abaixada, sem nada falar uns com os outros.

Ficavam no mais absoluto silêncio, como se tivessem sido atingidos no fundo da alma e dirigiam-se para suas salas.

Todos, muito curiosos mantinham-se na fila até chegar a sua vez de verificar quem estava no caixão e que tinha atrapalhado tanto a cada um deles.

 A pergunta ecoava na mente de todos:

- Quem está no caixão?

No visor do caixão havia um espelho e cada um via a si mesmo...

Só existe uma pessoa capaz de limitar seu crescimento:  Você Mesmo!!!

Você é a única pessoa que pode fazer a revolução de sua vida.

Você é a única pessoa que pode prejudicar a sua vida.

Você é a única pessoa que pode ajudar a si mesmo.

Sua vida não muda quando seu chefe muda, quando sua empresa muda, quando seus pais mudam, quando seu (sua) namorado(a) muda.

Sua vida muda...   Quando VOCÊ muda!!!

Você é o único responsável por ela”.

O mundo é como um espelho que devolve a cada pessoa o reflexo de seus próprios pensamentos. A maneira como você encara a vida é que faz toda diferença. A vida muda, quando você muda."

Luiz Fernando Veríssimo

Vergonha na cara

As pessoas têm o péssimo hábito de considerar pequenas pedras no caminho como verdadeiras montanhas. Ao primeiro sinal de dificuldade, sucumbem, lamentam, choram, esbravejam e se prostram diante dos problemas, tornando praticamente impossível a superação dessas intempéries. Outras, pior ainda, lastimam-se sem qualquer razão.

Nós tropeçamos apenas em pequenas pedras, pois não as vemos com as mesmas dimensões de grandes montanhas. Os indivíduos não percebem que essas ínfimas pedras no caminho e singelos obstáculos são extremamente necessários para quem deseja alcançar um sucesso perene, que seja sinônimo também de felicidade. Nas consultorias que realizo, deparo-me com todo tipo de gente. Infelizmente, a maioria delas tece uma enorme colcha de retalhos de reclamações, entretanto, não cosem centímetros de fios de gratidão.

São pessoas que lamentam pelo emprego que possuem, pelos chefes que tem, pelo salário que recebem ou pelos empregados que possuem pela empresa que lhes toma todo tempo, enfim, não são raras as que culpam a tudo e a todos. Elas não compreendem que são as responsáveis pelo que acontece.

Já está mais que definido que somos responsáveis pelo que temos e não temos, pelo que fazemos e não fazemos e pelo que somos e não somos. Mas parece que alguns relutam em compreender, quando sutil, singelamente, tentamos lhes mostrar essa fatídica verdade. Usamos de todo vocabulário e retórica para não ofender as pessoas ou, ao menos, para que não se deitem a chorar por serem chamadas a atenção.

 
Incrivelmente, para uma parcela de pessoas, agir com calma e cortesmente não tem produzido os efeitos indeléveis que se pretende quando são realizados entrevistas, cursos e palestrar na tentativa de evidenciar que enquanto reclamam, outras já estão fazendo o que tem de ser feito.