A base para ter uma equipe coesa, focada e de alta performance é a confiança.
Como fazer com que as pessoas confiem em você?
Confie nelas primeiro.
Não faz sentido né? Quer dizer, você é o chefe.
Não são as pessoas que tem que merecer sua confiança?
Não, elas não tem.
Talvez num mundo de fantasia, mas no mundo real a única forma de ganhar confiança é confiando primeiro.
Comece a confiar nos seus liderados imediatamente.
Por exemplo: os deixe tomar decisões importantes que você nunca tinha deixado.
Deixe-os ter grandes responsabilidades que normalmente só você teria.
Deixe as pessoas conhecerem suas vulnerabilidades ao invés de ficar com aquela falsa sensação de que “tudo está perfeito”.
Construir confiança é uma questão de confiar primeiro.
Mas isso não acontece do dia pra noite. Leva tempo, muito tempo.
Mas quanto antes você começar, mais cedo você merecerá a confiança dos seus liderados...
